Thứ Sáu, 18 tháng 1, 2019

Một thi thể trẻ sơ sinh được tìm thấy trong thùng rác WC nữ tại nhà kho Amazon: Tiết lộ khủng khiếp về một môi trường làm việc ác mộng hay chỉ là tình huống cá biệt?

"Đây là một biến cố khủng khiếp và bi thảm. Chúng tôi đang làm việc với cơ quan công vụ để hỗ trợ điều tra. Mối ưu tiên hàng đầu hiện nay của chúng tôi là sự an toàn và sức khỏe của đội ngũ nhân viên Amazon", người phát ngôn Amazon nói.


Ngày 16/1 vừa qua tại một nhà kho của Amazon tại Phoenix-Mỹ, cảnh sát đã được thông báo về thi thể một trẻ sơ sinh trong thùng rác. Cụ thể một nhân viên đã phát hiện xác em bé trong thùng rác nhà vệ sinh nữ và báo cảnh sát lúc 20h30 theo giờ địa phương.

Mọi người đã cố gắng sơ cứu cho đứa trẻ nhưng không thể làm gì hơn và đứa bé đã được xác nhận tử vong khi cảnh sát đến hiện trường. Ngay lập tức, cảnh sát đã mở cuộc điều tra về cái chết của trẻ sơ sinh cũng như tại sao đứa bé này lại nằm trong thùng rác của nhà kho Amazon.




Hiện giới tính của đứa bé vẫn chưa được công bố và Amazon cũng từ chối đưa thêm chi tiết về việc đứa trẻ được phát hiện thế nào và ai là người đã báo cảnh sát.

"Đây là một biến cố khủng khiếp và bi thảm. Chúng tôi đang làm việc với cơ quan công vụ để hỗ trợ điều tra. Mối ưu tiên hàng đầu hiện nay của chúng tôi là sự an toàn và sức khỏe của đội ngũ nhân viên Amazon", người phát ngôn Amazon nói.

Trước đó, tờ Business Insider đã từng phát hiện bằng chứng cho thấy điều kiện làm việc nghèo nàn, không đạt tiêu chuẩn tại một số nhà kho của Amazon. Cuộc điều tra cho thấy khoảng 600 cuộc gọi cấp cứu đã được thực hiện từ Amazon ở Anh trong khoảng 2015-2018. Có 3 cuộc gọi trong đó liên quan đến vấn đề thai sản.

Công đoàn Anh cũng đã từng than phiền rằng nhiều lao động đang mang thai của Amazon vẫn phải lao động nặng mà không có chính sách thỏa đáng.

Tồi tệ hơn, những lao động trong nhà kho của Amazon tại Anh, Mỹ và Đức đã từng nói với tờ Business Insider rằng áp lực đạt chỉ tiêu khiến họ khó lòng có thời gian nghỉ ngơi để đi vệ sinh hay thậm chí để ăn uống.

Ngược lại, Amazon cho biết những tình trạng cá biệt như vậy không phản ánh đúng điều kiện làm việc của công ty.